17 offres
-
Responsable de proximité H/F - Job d'été
GESTION LOCATIVE - Proximité · Antenne Sin le Noble (Les Couronnes)
-
Apprenti chargé de recouvrement H/F
GESTION LOCATIVE - Action sociale · Siège social
-
Régisseur d'immeuble H/F
GESTION LOCATIVE - Proximité · Agence Douai (La Roseraie)
-
Chargé d'accueil et de clientèle H/F
GESTION LOCATIVE - Proximité · Siège social
-
Apprenti Assistant(e) Juridique – Protection des Données Personnelles H/F
SERVICES SUPPORTS - Juridique · Siège social
-
Apprenti Chargé d’Amélioration des Processus et de la Qualité H/F
SERVICES SUPPORTS - Support et Gouvernance · Siège social
-
Apprenti technicien de patrimoine en immobilier social H/F
GESTION TECHNIQUE IMMOBILIERE - Patrimoine existant · Antenne Douai (Résidence Gayant)
-
Apprenti gestionnaire de patrimoine immobilier H/F
GESTION LOCATIVE - Proximité · Siège social
-
Apprenti chargé de contrôle de gestion H/F
SERVICES SUPPORTS - Gestion fiscale et comptable · Siège social
-
Apprenti chargé de mission Communication H/F
SERVICES SUPPORTS - Support et Gouvernance · Siège social
-
Apprenti chargé de secteur dans l'immobilier social H/F
GESTION LOCATIVE - Proximité · Antenne Sin le Noble (Les Couronnes)
-
Apprenti chargé de secteur dans l'immobilier social H/F
GESTION LOCATIVE - Proximité · Agence Lesquin (Quartier les Arts)
-
Apprenti assistant du service recouvrement H/F
GESTION LOCATIVE - Action sociale · Siège social
-
Responsable contrôle interne et qualité H/F
SERVICES SUPPORTS - Support et Gouvernance · Siège social
-
Responsable de proximité H/F
GESTION LOCATIVE - Proximité · Antenne Douai (Résidence Gayant)
-
Gestionnaire des baux spécifiques H/F
GESTION TECHNIQUE IMMOBILIERE - Patrimoine existant · Siège social · Hybride
-
Régisseur d'immeuble H/F
GESTION LOCATIVE - Proximité · Antenne Sin le Noble (Les Couronnes)
Pourquoi rejoindre NOREVIE ?
-
🧘♀️Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/perso
Nous offrons un cadre de travail flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, des horaires aménageables et jusqu’à 15 jours de RTT par an en 2025.
-
💰Une rémunération attractive
Nos collaborateurs bénéficient de primes (vacances, 13e mois), d’un accord d’intéressement avec abondement via le PEE, et d’un dispositif PERECO pour préparer leur retraite.
-
⚖️ Un engagement en faveur de l’égalité professionnelle
Nous agissons concrètement avec un accord Égalité Femme/Homme et des aménagements favorisant l'inclusion de toutes et tous.
-
🛡️Une protection sociale complète
Nos salariés sont couverts par une mutuelle prise en charge à 60%, un dispositif de prévoyance et une retraite complémentaire.
-
🚀Un accompagnement pour votre évolution professionnelle
Nous favorisons le développement de chacun grâce à des formations régulières, des opportunités de mobilité interne et un mécénat de compétences.
-
🎉Un CSE actif et engagé
Notre CSE propose tout au long de l’année des chèques vacances, des voyages, des sorties et de nombreuses activités conviviales.
-
🌱Une mobilité durable encouragée
Nous soutenons vos trajets durables avec un forfait mobilité et la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transport en commun.
-
🏠Un cadre de travail agréable et convivial
Nos collaborateurs évoluent dans des locaux accueillants et régulièrement rénovés, avec réfectoire, espace sport, et la possibilité de travailler au siège ou en agence, selon les missions.