Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2025 !

Votre environnement de travail ?

Rattaché(e) à notre équipe recouvrement amiable composée de 6 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre superviseur recouvrement amiable. Vous participerez activement à la gestion des impayés, avec pour objectif principal de les traiter efficacement en phase amiable.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à :

• Gérer le portefeuille des dettes de moins de 1000 €
• Compiler et participer à l’alimentation des statistiques de l’équipe
• Enregistrer les paiements Scellius
• Assurer la préparation administrative des dossiers lors des transmissions du centre d’appels, de la délivrance des CMP, des assignations et pour les audiences
• Clôturer les dossiers soldés
• Traiter des dossiers administratifs

Contrat :

Contrat en alternance pour une durée minimum d'un an à partir de septembre 2025.

Le poste est à pourvoir sur notre siège à Douai.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une licence professionnelle ou une formation équivalente dans le domaine juridique, du recouvrement amiable ou judiciaire ;
• Vous êtes attiré(e) par le secteur de l’habitat social ;
• Vous faites preuve d’un bon sens relationnel, d’écoute et de rigueur ;
• Vous savez faire preuve de respect et d’empathie, en particulier envers des publics fragilisés ou en situation d’impayé ;
• Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer réactif(ve) ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Teams…).

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal
• Une rémunération annuelle fixe de 25 400 euros incluant une prime vacances et une prime de 13ème mois
• Un package de rémunération avantageux (prime de salissure, prime de performance, accord d’intéressement, PERECO et des tickets restaurants)
• Vous bénéficierez d’horaires flexibles et de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle
• Une protection sociale renforcée
• La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable

Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l’accessibilité à la propriété pour tous