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Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute deux Gestionnaires de site (F/H) en CDI.

Rattaché au Responsable de Territoire, vous êtes un acteur clé de la qualité de service, de la bonne gestion du patrimoine et de la satisfaction des locataires.

À ce titre, vous animez et encadrez une équipe de terrain et assurez la coordination des intervenants internes et externes sur votre secteur.

Vos principales missions :

• Manager et animer les régisseurs et employés d’immeubles de votre secteur.

• Représenter le territoire en interne comme en externe, notamment auprès des partenaires et instances locales.

• Participer activement à l’amélioration continue de la qualité de service.

• Piloter l’activité de votre secteur en coordination avec les responsables de proximité.

• Veiller à la sécurité du parc locatif : visites de sécurité, suivi des dispositifs incendie et actions de prévention des risques.

• Gérer le budget de fonctionnement, contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées.

• Prendre en charge les réclamations techniques, incluant le suivi des sinistres et des dommages ouvrages.

• Contribuer avec votre équipe à la gestion locative et sociale : médiation, états des lieux d’entrée, accompagnement du bien vivre ensemble.

• Piloter les contrats de nettoyage et coordonner l’ensemble des prestataires.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type BTS Professions Immobilières ou équivalent.

• Vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 3 ans réussie sur un poste similaire incluant du management.

• Reconnu pour votre adaptabilité, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe.

• Vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

• La maîtrise de l’outil IKOS serait un plus.

• Le permis B et un véhicule sont indispensables (déplacements quotidiens).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Statut agent de maîtrise.

• Salaire brut mensuel à partir de 2 500€, prime vacances, 13ème mois, Tickets Restaurant, intéressement et PERECO.

• Des dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, RTT et avantages CSE.

• La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai).

Notre processus de recrutement :

• Un échange téléphonique avec l’équipe de recrutement pour valider les prérequis

• Un entretien avec le service RH et le manager direct

• Un entretien avec la Directrice du département Client.

Prêt à donner du sens à votre métier ?
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