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Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens ?

Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Conseiller commercial (H/F) en CDI.

Vos principales missions :

Assurer, contrôler et gérer le traitement de l’ensemble des dossiers de demandes de logement et de mutation :

• Commercialiser les logements disponibles sur votre portefeuille attribué (secteur du Douaisis et Cambrésis, QPV résidence Gayant etc.), et en assurer le suivi.

• Recevoir les prospects pour étudier leur demande de logement et/ou de mutation.

• Analyser les dossiers, évaluer les situations et constituer les dossiers complets en vue d’un passage en commission d’attribution dans le respect du cadre réglementaire.

• Mettre à jour les dossiers dans IKOS.

• Prendre en charge les visites de logements, transmettre les propositions aux prospects et accompagner les futurs locataires jusqu’à la signature du bail.

• Contribuer à la maîtrise de la vacance en suivant les mutations et en atteignant les objectifs fixés.

• Étudier les dossiers transmis par la Commission Sociale et mettre en œuvre les solutions adaptées.

• Repérer les dossiers remplissant les critères de priorité relatifs au PDALHPD.

• Travailler de manière transversale avec les partenaires externes et les différents interlocuteurs internes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez idéalement d’une formation de type bac +2 dans le domaine commercial ou immobilier.

• Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social.

• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute active, votre sens du résultat et votre capacité à convaincre.

• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de réactivité et vous savez vous adapter à une diversité d’interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Statut agent de maîtrise en forfait jours, véhicule de service

• Salaire brut mensuel fixe de 2 070.67 €, rémunération variable, prime vacances à 900 €, 13ème mois, Ticket Restaurant, intéressement et PERECO

• Des dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, jours de repos et avantages CSE

• La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai).

• Forfait mobilité durable

Notre processus de recrutement :

• Un échange par téléphone avec l’équipe de recrutement pour valider les prérequis

• Un test de personnalité

• Un entretien avec le service RH et le manager direct

• Un entretien avec la Directrice Expérience Client

Prêt à donner du sens à votre métier ?
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