Votre expérience collaborateur chez NOREVIE
Votre intégration
Dès votre arrivée, vous serez chaleureusement accueilli par notre équipe RH, qui vous guidera dans la découverte de votre nouvel environnement de travail. Votre manager et vos collègues seront aussi présents dès le premier jour pour vous accompagner et vous intégrer dans l’équipe.
Durant la première semaine, vous suivrez une formation sur les outils nécessaires à votre quotidien (informatique, gestion RH, etc.). Dans les semaines suivantes, nous organiserons un bilan d'intégration pour échanger ensemble sur votre expérience et vous assurer que votre poste vous correspond.
2. Un suivi de carrière sur mesure :
Chez NOREVIE, nous sommes particulièrement engagés dans le suivi des parcours de nos collaborateurs.
Chaque année, nous planifions un entretien de suivi pour discuter de vos réussites, fixer ensemble de nouveaux objectifs et définir les formations qui vous aideront à aller encore plus loin.
Nous encourageons activement la mobilité interne et offrons à nos collaborateurs des opportunités de faire évoluer leur carrière. Plusieurs collaborateurs chaque année ont l'opportunité de changer de poste et de relever de nouveaux défis au sein de l’entreprise.
3. Un accompagnement humain à chaque étape de votre vie :
L'entreprise célèbre avec vous toutes vos étapes de vie : aménagements durant la grossesse, accompagnement dans le cadre d'une naissance, cadeau mariage, prise de nouvelles régulières durant une épreuve de maladie, nous sommes à vos côtés pour vous accompagner !
4. Des moments de convivialité qui soudent l’équipe :
Nous attachons une grande importance aux moments de partage. Chaque mois, nous célébrons les anniversaires avec un petit déjeuner collectif. Tout au long de l'année, des événements comme la galette des rois, le repas de Noël et d'autres occasions festives permettent de renforcer la cohésion d'équipe. Sans oublier la Journée des Collaborateurs, organisée chaque année par notre service communication, qui propose des ateliers pour développer l'esprit d'équipe.
5. Rejoignez une communauté dynamique et engagée :
Chez NOREVIE, nous encourageons le partage de connaissances et l’implication dans des projets transverses. Vous pouvez devenir « Key User » sur notre logiciel de gestion, référent informatique, ambassadeur RSE ou participer à des initiatives innovantes. Il y a toujours une équipe qui vous attend !